Soucieux de compléter son aide aux jeunes débarquant sur le sol anglais en quête d’un emploi, le centre Charles Péguy consacre un article aux « Job center » dans sa lettre d’information du mois d’avril.  Les procédures en vigueur et les formalités à accomplir y sont décrites. Ce travail d’information à vocation sociale est accompli avec dévouement par l’équipe chevronnée du centre, emmenée par sa directrice Marine Deneux.

J’évoque souvent du rôle de Charles Péguy dont la vocation est d’accompagner les jeunes français sur le chemin de l’emploi au Royaume-Uni, avec l’objectif d’atteindre la barre des 1000 placements en 2011 (lire : « Le centre Charles Péguy financé et médiatisé » du 25 mars 2011). Le Job center est, de fait, l’équivalent de notre Pôle Emploi national et il participe à l’intégration des jeunes Français au Royaume-Uni.

La lettre d’information fournit de précieuses informations pour les personnes qui viennent d’arriver et souhaitent connaître la manière de s’inscrire dans un Job center afin d’obtenir le statut de Job seeker (en recherche d’emploi). Dès lors, ils peuvent bénéficier de l’assistance d’un conseiller ou participer à divers ateliers permettant de mieux définir leur projet et rendre leurs démarches plus efficaces. Par ailleurs, la carte de Job seeker offre diverses réductions lors des sorties ou pour entreprendre une formation, au même titre qu’un demandeur d’emploi en France.

Le texte d’introduction de la newsletter a été rédigé par une nouvelle consultante emploi, Sophie Anère. Je lui souhaite la bienvenue et je suis heureux que le centre étoffe son personnel puisqu’il est la pièce maitresse du dispositif du Plan Emploi, initié par Edouard Braine en fin d’année dernière.

Le site du centre Charles Péguy (votre partenaire emploi sur Londres)
Le site du réseau Eures (le portail européen sur la mobilité de l’emploi)

Photo Flickr de Davo