Jean-François Le Gal , pdt de la FAFGB

L’Assemblée a reconduit le mandat de son président Jean-François Le Gal qui a voulu mettre en avant le travail collectif. Parmi ses priorités, il souhaite ainsi récompenser des projets qui ont été travaillés en interaction entre plusieurs associations.

Une perspective partagée par les participants. J’ai eu le plaisir de retrouver bon nombre de présidents d’association que j’ai longtemps côtoyés en qualité de président de l’UFE GB, avant de transmettre cette responsabilité à Carole Rogers, déléguée consulaire. Parmi les invités, le député Alexandre Holroyd, le consul général Guillaume Bazard, la conseillère culturelle Claudine Ripert-Landler, et de nombreux conseillers consulaires de Londres, Sophie Routier, Olivier Bertin, Roch Manbanzilla, Stéphane Rambosson, Christophe Adol , ainsi que Christian Albuisson depuis Édimbourg. Ce dernier a évoqué ses préoccupations sur les conséquences de la diminution des mesures d’accompagnement.

Jean-François Le Gal a déclaré que l’importance du monde associatif n’est pas toujours reconnue à sa juste valeur. Je le pense également en soulignant que chaque association est foncièrement humaniste, ce qui explique leur rayonnement même en temps de confinement.

Brigitte Williams, déléguée de la fondation de la France Libre & Christian Albuisson, pdt de Société française de bienfaisance d’Ecosse

Stay home, stay away… and stay together (even if in a different way).

Sous l’impulsion de leur président de fédération soucieux de « maintenir le lien », toutes les associations de la FAFGB ont été méritantes par leurs initiatives remarquables dans ces circonstances difficiles. Voici un coup de projecteur sur l’activité d’une vingtaine d’entre-elles pendant la pandémie, il n’a donc rien d’exhaustif :

Dispensaire français
Outre la permanence téléphonique et les vidéo-consultations, les personnes du Club Senior sont appelées régulièrement et une aide aux courses a été organisée.
Exchange Theatre
Les cours se poursuivent par vidéo-conférences et une offre en ligne a été lancée à destination des enfants, idéal pour les occuper en période de confinement.
Les Enfants du Mékong
Une newsletter « l’heure de la récré » est envoyée deux fois par semaine, contenant notamment des idées de jeux pour les enfants.
Centre Charles Péguy
L’équipe reste joignable et elle aide notamment ceux qui ont malheureusement perdu leur
poste (notamment dans le secteur de la restauration) à rebondir.
Franco-British Society
Isabelle et son équipe postent régulièrement ses recommandations en matière de littérature française et britannique, de musique, de films, mais aussi de gastronomie.
Barcarolle Choir
Refusant de laisser rouiller leurs voix et de mettre au placard leur joie de chanter, leur présidente, Hélène, organise des sessions en ligne.
Notre Dame de France
L’équipe a pris l’initiative, dès le commencement de cette crise, de dresser une liste des paroissiens les plus fragiles et les plus âgés qui sont appelés régulièrement.
Église protestante française de Londres
L’équipe prépare activement l’après crise et la réouverture des salles récemment rénovées. Dans ce cadre, le recrutement d’un Office & Events Manager a été lancé.
Justice au Cœur
En plus de son soutien à un groupe de personnes âgées, l’association travaille à la mise en place d’un espace virtuel afin de récolter des témoignages et partager des projets.
Londres Accueil
Les activités sont passées en mode virtuel, mais restent bien réelles : prenez un café virtuel avec l’équipe de Clapham, faites un petit circuit training ou une session de yoga.
Parapluie FLAM
On se mobilise pour fournir au réseau des « Petites Écoles » toutes les ressources et conseils nécessaires pour assurer au mieux les cours à distance.
Tamise en Scène
La fermeture des ateliers n’entrave pas la progression des élèves qui continuent de répéter et de se donner la réplique en visio.
AMAC 
L’insubmersible et centenaire Association des Mutilés & Anciens Combattants ne se laisse évidemment pas impressionner par l’épidémie. Il s’agit d’un mauvais moment à passer, nous dit son président.
InitiaDROIT
L’équipe de volontaires reste à la disposition des professeurs des lycées C. de Gaulle et W. Churchill et de l’école Jeannine Manuel pour intervenir en ligne.
ONM
Si le déjeuner annuel de l’Ordre national du Mérite, prévu à la fin du mois de mars, a dû être annulé, une entraide active a été organisée entre ses membres.
UFE GB
L’association est passée d’un format de réunions physiques à une série de webinaires, tous plus passionnants les uns que les autres.
Cercle Orion
La branche londonienne vous invite à réfléchir au « Monde d’après », à travers une dizaine de thématiques, sous la supervision de personnalités. Déjà 150 volontaires déclarés.
L’ÉCHO Magazine
En partenariat avec la librairie La Page et le Lycée CDG, ce média organise un concours de dessin pour enfants du CP à la 5ème sur le thème « Vive la fête ! ».
Français à Londres
Le site vous offre un large panorama des activités pouvant être menées en période de confinement à travers une rubrique dédiée.

Edito de l’HebdoLettre n°49

La proposition de loi relative à la « modernisation des règles applicables à l’élection présidentielle » nous offrait une belle occasion de valoriser le statut des élus consulaires et leur travail, en leur accordant le droit de parrainer un candidat à l’élection présidentielle.

J’avais déposé un amendement en ce sens afin d’étendre cette prérogative à l’ensemble des conseillers consulaires, prolongeant ainsi la démarche initiée par Martine Schoeppner (UDI), vice-présidente de l’AFE et conseillère consulaire à Munich.
Des positions similaires ont été défendues par Jacky Deromedi et Christophe Frassa, lors des discussions en commission des Lois.

Malgré la pugnacité de ma collègue Joëlle Garriaud-Maylam en séance, la majorité du Sénat en a décidé autrement. A une nuance près, fruit d’un petit compromis en commission des Lois : les vice-présidents des conseils consulaires auront la capacité de parrainage, du moins si l’Assemblée nationale le confirme. On parle de 130 élus au total. Lire la suite et découvrir l’HebdoLettre n°49

Ce conseil d’administration a élu à l’unanimité Alain-Pierre Mignon, conseiller AFE Asie et Océanie, aux fonctions de président pour succéder à mon collègue Jean-Pierre Cantegrit.

Népal : rencontre avec Yves Carmona, ambassadeur (25 janv.)

J’ai fait la rencontre de Yves Carmona, nouvel ambassadeur de France au Népal, pays où j’étais en début d’année, principalement pour faciliter le dénouement de l’affaire Renaud Meyssonnier (lire : Déplacement au Népal – Katmandou – 6, 7, 8 janvier 2016).

Yves Carmona a succédé, au 1^er février, à Martine Bassereau, dont je salue à nouveau l’efficacité et l’abnégation au service de ses compatriotes, parfois en perdition au pied de l’Himalaya.

Au moment où j’écris ces lignes, M. Carmora a hardiment repris le flambeau pour éclairer les Népalais sur le dossier Renaud Meyssonnier afin d’accélérer sa libération.

Public Sénat : reportage « 48h avec le sénateur Cadic » (25 janv.)

Le 25 janvier, j’étais l’invité de Michael Szames sur le plateau Public Sénat, dans le cadre de l’émission ‪Sénat360, sur le thème : connaissez-vous vos sénateurs ?

Préalablement aux questions, j’ai découvert le reportage qui m’a été consacré lors d’un déplacement aux Pays-Bas, puis à Londres (21 et 22 janvier 2015) puisqu’une équipe de Public Sénat avait suivi mes pas.

Voir le reportage : vidéo (début:07:00)

Entreprises : autour de Richard Thiriet, président du CJD (26 janv.)

A l’invitation du club « 12 pour l’entreprise », nous nous sommes réunis autour de Richard Thiriet, président du Centre des jeunes dirigeants (CJD), venu rappeler aux parlementaires le « besoin d’oxygène des entreprises face à un cadre légal contraignant ». Pour le président, il est urgent « de penser autrement et d’imaginer de nouveaux modèles ».

Richard Thiriet soutient que notre économie fonctionne encore sur des bases de l’après-guerre et qu’il est douteux que les syndicats défendent les entreprises et l’emploi. Il pointe du doigt le paritarisme, mais aussi la faiblesse de nos entreprises à l’international, certainement liée à leur taille modeste et au fait que leurs clients sont en France.

Au-delà des exonérations de charges, le CJD réclame depuis toujours, au nom de ses 4500 adhérents, un droit à l’expérimentation, afin que les nouvelles législations soient adaptées au développement des entreprises. En d’autres termes, le Centre attend avant tout que le gouvernement « passe de la défiance à la confiance », exprime Richard Thiriet.

Droit du travail : autour de François Asselin, président de la CGPME (27 janv.)

« C’est le moment d’être audacieux ! », nous a lancé François Asselin, président de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), lors d’un petit déjeuner de travail au Sénat.

François Asselin prône l’audace, parce qu’il est lassé des « réformettes » qui laissent le droit social figé et otage des syndicats qui, d’ailleurs, n’existent plus que par la loi. Quel intérêt de faire un paradis social s’il devient un désert économique, s’interroge-t-il avant de rappeler que seulement 4% des PME ont une présence syndicale ! Et pourtant, le dialogue social y est très vivant, car les relations sont directes, dit-il, et je ne peux qu’abonder dans ce sens. Ce fait concerne 1.650.000 entreprises de 1 à 20 personnes que défend la CGPME.

Soucieux de redonner toute sa place à l’accord d’entreprise et de simplifier les règles, le président en a aussi appelé au simple bon sens sur certains thèmes, comme le coût du travail qui ne doit pas rendre le salarié moins attractif que le non-salarié.

Canada : réception à l’ambassade (27 janv.)

J’ai revu avec grand plaisir Lawrence Cannon, ambassadeur du Canada en France.

Nous formons le vœu que l’Accord économique et commercial global (AECG), signé le 26 septembre 2014 entre le Canada et l’Union européenne, soit bientôt ratifié par les 28 états membres et les dix provinces canadiennes !

Ce traité libéralise notre relation économique bilatérale : plus de droit de douane, ouverture aux marchés publics canadiens, reconnaissance mutuelle (qualifications professionnelles, propriété intellectuelle…).

Lors de mon déplacement à Montréal en janvier 2015, Bruno Clerc, notre consul général m’avait dit que l’accord devrait accroitre le commerce entre la France et le Canada de plus d’un milliard d’euros (lire : Montréal – Un accord de libre-échange qui devrait profiter aux entreprises françaises du 14 mars, 2015)

Norvège : accueil d’une délégation de députés norvégiens (28 janv.)

Nous avons eu le plaisir d’accueillir nos homologues norvégiens, dont la délégation de huit députés était conduite par Arve Kambe. Pas de sénateur, puisque le parlement norvégien est monocaméral et comprend 169 députés.

J’ai été particulièrement intéressé par les propos d’Arve Kambe en sa qualité de président de la commission des Affaires sociales et du Travail, puisque je m’étais rendu dans son pays, en septembre dernier, pour y observer les conditions du dialogue social (lire : Déplacement en Norvège – Oslo – 2 & 3 septembre 2015).

M. Kambe a confirmé mes constatations concernant la qualité du dialogue social mis en place en 1939 et qui s’applique à tous les aspects du droit social (salaires, conditions de travail, pensions…) au niveau des branches professionnelles. Les accords collectifs sont attentifs à la compétitivité des entreprises et, c’est certainement lié, le pays se tient sous la barre des 5% de chômage. L’Etat n’a pas lieu d’intervenir pour fixer un salaire minimum et il n’y a pas de grèves. La Norvège, c’est bien loin de chez nous…

Stefan Heggelund a caractérisé deux marges de progression : le taux d’emploi actuellement de 69% (soit le rapport entre ceux qui ont un emploi et ceux en âge de travailler. Il est de 63.8% en France) et la performance du système éducatif, seulement classé dans la moyenne européenne.

Royaume-Uni : visite de Stéphane Rambosson (28 janv.)

Stéphane Rambosson, conseiller consulaire de Londres, est venu me rencontrer au Sénat et il en a profité pour me présenter un ouvrage très particulier.

Lire l’article du blog : 140 idées pour la France, par les anciens de Sciences-Po du 01 février, 2016

Plan Ecole du Royaume-Uni (29 janv.)

Vendredi 29 janvier, à Londres, j’entamai la première partie de mon audit du plan Ecole par une visite d’établissements : Petites Etoiles, NewVlc College, CFBL, EIFA, Jacques Prévert. J’ai réalisé la plupart de ces visites en compagnie de Lorène Lemor, conseillère culturelle adjointe de l’ambassade, et les élus consulaires Sophie Routier, Olivier Bertin et Roch Miambanzila.

Je ne vous apprendrai rien : les bonnes raisons d’entreprendre, d’investir ou d’exporter au Royaume-Uni sont nombreuses !
Le business club de l’UFE GB a décidé de mobiliser la communauté d’affaires française du Royaume-Uni pour dérouler le tapis rouge à ses compatriotes :

Jeudi 16 mai 2013, à Ashford (Kent)

Ce séminaire exceptionnel se tiendra à moins de deux heures de Paris par l’Eurostar !

J’ai organisé cet événement avec trois autres entrepreneurs installés de longue date en Angleterre : David Blanc, vice-pdt de l’UFE GB, Stéphane Rambosson et Frédéric Gayral, administrateurs de l’UFE GB.

Notre objectif est d’aider ceux qui renoncent ou reportent leurs projets en France pour des raisons de charges et fiscalité, de difficulté de financement ou des contraintes administratives et juridiques. Nous souhaitons également offrir des solutions d’exportation complémentaires aux réseaux étatiques traditionnels pour les TPE/PME.

Des opportunités incomparables et nouvelles existent outre-Manche pour lancer des activités, se diversifier ou bien exporter, quelle que soit votre situation. Seule l’envie compte.

Parmi les temps forts de cette journée:
•  Le discours de Gérard Pelisson, président de l’UFE Monde et co-fondateur du groupe Accor.
• L’analyse comparative d’Agnès Verdier-Molinié, directeur de la Fondation iFRAP et auteur de « 60 milliards d’économies ! » et « Les fonctionnaires contre l’État »
•  4 conférences pour découvrir les avantages compétitifs offerts par la Grande-Bretagne.
• 2 ateliers pour favoriser l’échange d’expérience avec des entrepreneurs déjà installés avec succès. Il sera question des bonnes pratiques sur les marchés anglo-saxons et des questions de vie quotidienne liées à l’installation des Français sur place
• 1 speed dating auprès d’un expert (10m) qui répondra à vos attentes prioritaires en toute confidentialité. Vous aurez le choix entre 4 catégories d’experts : entreprise (social, fiscal, juridique…), financier (levée de fonds, financements…), fiscalité et gestion du patrimoine pour l’investisseur particulier ou aide à l’installation.
• 1 mini-salon au service des Français désireux de s’implanter au Royaume-Uni (immobilier, assurances, conseils…).

Plus d’information en téléchargeant le dépliant Red Carpet Day Red Carpet Day (fichier pdf)

En fin de journée vous saurez tout de l’attractivité du Royaume-Uni et vous aurez fait connaissance avec ceux qui vous ont précédés…

A l’aune du contexte socio-fiscal français, vous serez certainement stupéfaits par les dernières mesures prises par David Cameron en faveur des créateurs d’entreprises, entrepreneurs, investisseurs individuels ou business angels.

J’espère vous accueillir nombreux à Ashford et je vous remercie de bien vouloir diffuser cette annonce autour de vous.

Ajoutons encore que l’UFE, Union des Français  de l’Etranger, est une association reconnue d’utilité publique. Depuis sa création en 1927, elle assure la défense des intérêts de tous les Français de l’étranger auprès des institutions et des pouvoirs publics. Elle est la plus importante association française à l’étranger.

Quelques informations pratiques – Red Carpet Day

Prix du séminaire : £85 net* (≈ 99 €) par personne jusqu’au 30/04/2013  et  £120 net* (≈139 €) après le 30/04/2013.
* Non assujetti à la TVA
Ce prix n’inclut pas le transport en Eurostar

Lieu du séminaire : Ashford International Hotel, Simone Weil Avenue, Ashford,TN24 8UX
Informations, inscriptions et paiement : www.ufecorporate.org.uk
Contact : redcarpetday@ufecorporate.org.uk et Tél. : +44 (0)207 229 9196